Systematische Wissenvermittlung
Bei der Vermittlung der Wissensinhalte spielt das von Prof. Binner entwickelte Vorgehensmodell zur ganzheitlichen und durchgängigen Unternehmensentwicklung und -gestaltung eine Schlüsselrolle. Dieses Modell basiert auf einem flexibel anpassbaren und erweiterbaren Organisationsgestaltungsansatz unter Einbeziehung der Strategie- und Handlungsfelder Kunden-, Mitarbeiter-, Prozess- und Erfolgsorientierung sowie der unterschiedlichen Anforderungs-, Ordnungsrahmen- und Managementsystemsichten. Die bei 20jähriger Beratungspraxis in Industrie, Dienstleistung und öffentlicher Verwaltung bei der Organisations- und Managementberatung – beispielsweise bei der Einführung integrierter Managementsysteme nach den unterschiedlichsten Normanforderungen wie DIN EN ISO 9001, HACCP, IFS, EFQM, ISO / TS 16949 und QS 9000 – gewonnenen Erfahrungen werden über diesen integrierten Wissenspeicheransatz an die Teilnehmer weitergegeben.
Speziell im Gesundheitswesen deckt die Akademie die Weiterbildung der Bereiche Auswahl, Entwicklung und Einführung Klinischer Behandlungspfade(DRG), KTQ, eHealthConnect-Realisierung, elektronische Pfad- und Patientendatenerfassung sowie KIS und OP-Systeme ab. Dies unter Einbezug der Bildungsinhalte auf dem Gebiet des integrierten Organisations-, Prozess-, Qualitäts-, Risiko-, Personal-, IT- und Wissensmanagement. Weiterbildungsschwerpunkte zur Gestaltung und Optimierung der integrierten Organisations-, Prozess- und IT-Strukturen mit dem Fokus auf die analysierten, optimierten und dokumentierten Geschäftsprozesse sind die von Prof. Binner entwickelten Organisationsprozessdarstellung (OPD) – heute weltweit als Swimlane bekannt. In dieser Prozessdarstellung wird über die rollenbasierte sachlich-logische und zeitliche Zuordnung der Prozessfunktionen der Arbeitsfluss mit dem Ressourcenfluss deutlich. Weiter werden die Informationsflüsse detailliert beschrieben, das heißt der Dokumenten- und Datenfluss wird dargestellt. Diese Arbeits-, Ressourcen- und Informationsflussdarstellungen lassen sich über Prozessparameter datenbankorientiert präzisieren. Innerhalb des betrachteten bzw. definierten Leistungs-, Führungs- oder Unterstützungsprozesses befinden sich je Prozessfunktion beliebig viele Wissensboxen bzw. elektronische Schubladen, zu jedem Wissensschwerpunkt die Anforderungen, Strategien, Ziele, Kennzahlen, Defizite, Maßnahmen, Methoden, Vorgehensmodelle und der Nutzen die jeweils eine bestimmte Wissenssicht beinhalten. Beispielsweise Aufgaben-, Qualitäts-, Arbeitssicherheits-, Risiko-, Methoden-, Potenzial-, Prozesskosten-, Kommunikations-, Workflow- und Dokumentationssichten sowie viele weitere Know-how-Ansätze. Jede Wissenssicht stellt ein Thema dar, über das die PROF. BINNER AKADEMIE Kompetenz und Know-how vermittelt. Systematisch werden den Teilnehmern vermittelt.
In mehr als 18 Management- und Grundlagenveröffentlichungen sowie in über 500 Fachartikelveröffentlichungen ist dieses Wissen dokumentiert.
